Имамов Заур Фархад оглы

Статья: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ИНСТРУМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ГОСУДАРСТВА (НА ПРИМЕРЕ РФ И США)

Авторы: Имамов Заур Фархад оглы

Выходные данные статьи

Выходные данные статьи: Имамов З.Ф. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ИНСТРУМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ГОСУДАРСТВА (НА ПРИМЕРЕ РФ И США) // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2021. № 37(182). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/182 (дата обращения: 22.12.2024).

Журнал: Научный журнал «Студенческий вестник» № 37(182)

Секция: 10. Юриспруденция.

Статус статьи: Статья опубликована

Статья: Единство и дифференциация как особенности правового регулирования при заключении трудовых договоров

Авторы: Имамов Заур Фархад оглы

Выходные данные статьи

Выходные данные статьи: Имамов З.Ф. Единство и дифференциация как особенности правового регулирования при заключении трудовых договоров // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2021. № 38(183). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/183 (дата обращения: 22.12.2024).

Журнал: Научный журнал «Студенческий вестник» № 38(183)

Секция: 10. Юриспруденция.

Статус статьи: Статья опубликована