Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Магомедрасулова К.М. ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ТЕОРИИ И НА ПРАКТИКЕ // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2022. № 2(194). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/194 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Плотникова Д.М. СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ В DIGITAL-МАРКЕТИНГЕ, ЕГО ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС И ПОПУЛЯРНОСТЬ БРЕНДА // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2022. № 2(194). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/194 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
26. Маркетинг.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Малыхина Е.А. Распределенное производство в условиях шока пандемии. // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2022. № 3(195). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/195 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Колосова П.С. Корпоративная культура: что это такое и как она влияет на команду и бизнес // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2022. № 3(195). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/195 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Быкова К.А. ВНЕДРЕНИЕ ГЕЙМИФИКАЦИИ В БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ КОМПАНИИ // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2022. № 5(197). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/197 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Гридасова Д.А. Моделирование организационной культуры молодых компаний // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2023. № 20(259). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/259 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована