Путенихина Елена Валерьевна

Статья: Стимулирование и поощрение персонала как метод эффективного управления на предприятии

Авторы: Куклева Татьяна Валерьевна, Путенихина Елена Валерьевна

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Куклева Т.В., Путенихина Е.В. Стимулирование и поощрение персонала как метод эффективного управления на предприятии // Интернаука: электрон. научн. журн. 2022. № 46(269). URL: https://internauka.org/journal/science/internauka/269 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция: 15. Социология
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: УЛУЧШЕНИЕ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ЭЛЕКТРОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

Авторы: Ульяна Сергеевна Самойлова

Научный руководитель: Путенихина Елена Валерьевна

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Ульяна С.С. УЛУЧШЕНИЕ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ЭЛЕКТРОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2022. № 1(193). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/193 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция: 34. Информационные технологии.
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: Проблема определения ключевых компетенций руководителя в рамках обеспечения кадровой безопасности предприятия

Авторы: Куклева Татьяна Валерьевна

Научный руководитель: Путенихина Елена Валерьевна

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Куклева Т.В. Проблема определения ключевых компетенций руководителя в рамках обеспечения кадровой безопасности предприятия / Т.В. Куклева // Молодой исследователь: вызовы и перспективы: сб. ст. по материалам CCLXV Международной научно-практической конференции «Молодой исследователь: вызовы и перспективы». – № 23(265). – М., Изд. «Интернаука», 2022.
Секция: Секция 23. Социология.
Статус статьи: Статья опубликована