Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Таркова Е.В., Шобанов А.В. Материальное стимулирование персонала как элемент стратегии управления человеческими ресурсами компании // Интернаука: электрон. научн. журн. 2023. № 11(281). URL: https://internauka.org/journal/science/internauka/281 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
22. Экономика
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Хрипкова М.С. РАЗВИТИЕ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2023. № 10(249). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/249 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
47. Транспортные коммуникации.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Таркова Е.В. Кадровая политика как инструмент стратегического управления персоналом организации в условиях современной экономической и демографической ситуации // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2023. № 20(259). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/259 (дата обращения: 22.12.2024).
Секция:
30. Экономика.
Статус статьи:
Статья опубликована